護理學(xué)專業(yè)畢業(yè)的人，在以往都是輸送到各大醫(yī)療機構(gòu)，如今護理專業(yè)畢業(yè)后，不再局限于這些機構(gòu)，還可以從事養(yǎng)老行業(yè)，不過對于從事養(yǎng)老崗位，在社會上還是有很大的爭議。
許多人都覺得從事老年護理崗位的薪資待遇不高，每天和老年人打交道，費力不討好的職業(yè)，不建議從事護理崗位。
確實，老年護理這個職業(yè)，在以前，都是不被看好的。薪資待遇低，崗位內(nèi)容繁雜事多，老人護理困難，崗位沒有管理規(guī)范等等。

不過，隨著養(yǎng)老行業(yè)的發(fā)展，國家對養(yǎng)老問題的重視，不管是市場發(fā)展還是國家政策趨向，都對老年護理非常有利，而這方面的人才缺口卻非常大，尤其是資深的護理人員更是稀缺。

國家衛(wèi)健委的大力推動 
2017年，國家衛(wèi)健委對《關(guān)于深化“放管服”改革激發(fā)醫(yī)療領(lǐng)域投資活力的通知》，做出了解析。

在大力扶持醫(yī)養(yǎng)結(jié)合的環(huán)境背景下，有關(guān)于老年群體的有利政策，不僅是對一系列的審批開啟綠燈，更是加強了各個相關(guān)部門對政策的具體實施落實，就是為了能夠加快推動健康養(yǎng)老服務(wù)業(yè)的發(fā)展。在政府的大力推展下，也就促成了老年護理相關(guān)崗位在養(yǎng)老行業(yè)上備受重視。

政策實施補貼多 

2019年，南京市民政局聯(lián)合南京市財政局下發(fā)《關(guān)于健全完善養(yǎng)老服務(wù)補貼的通知》，文件對進一步提升養(yǎng)老機構(gòu)服務(wù)質(zhì)量提出了諸多激勵政策。

在眾多政策里，對養(yǎng)老服務(wù)從業(yè)人員的獎勵機制尤為引人注目：從事護理崗位滿5年的全日制畢業(yè)生本科以上獎補50000元，大專獎補40000元，中專獎補30000元；非全日制畢業(yè)生按照全日制的70%獎補。
這一政策的推行，讓護理專業(yè)的從業(yè)人員變得更受重視，人們對老年護理的關(guān)注也更高，同時也預(yù)示著政策對于老年護理發(fā)展的重視。

老年護理的發(fā)展現(xiàn)狀

據(jù)統(tǒng)計，我國60歲及以上人口數(shù)為2.55億人，患有慢性病和一些失能、高齡、空巢老人占有一半之多，這也意味著這些老人對上門的護理服務(wù)需求極大。
近年來，黨中央、國務(wù)院印發(fā)了《“健康中國2030”規(guī)劃綱要》《關(guān)于促進健康服務(wù)業(yè)發(fā)展的若干意見》和《關(guān)于加快發(fā)展養(yǎng)老服務(wù)業(yè)的若干意見》等文件，其主要也會進一步的推動養(yǎng)老行業(yè)的發(fā)展，尤其是老年人健康護理這塊，更是重中之重。
2019年2月12日國家衛(wèi)健委辦公廳發(fā)布《關(guān)于開展“互聯(lián)網(wǎng)+護理服務(wù)”試點工作的通知》和《“互聯(lián)網(wǎng)+護理服務(wù)”試點工作方案》。其主要內(nèi)容就是為了能夠?qū)δ切└啐g且不能自理的老人、需要康復(fù)治療的老人等等此類需要護理服務(wù)的老年群體，提供專業(yè)的護理服務(wù)。

可這么多需要護理服務(wù)的老人，卻沒有相對應(yīng)的從業(yè)人員，每年能夠考取相關(guān)職業(yè)的資格證書從業(yè)者更是少之又少，根本無法滿足全國各大養(yǎng)老機構(gòu)的人才缺口，更不要說高級的老年護理人才。
此外，與養(yǎng)老行業(yè)新興的護理評估師這一職業(yè)，也是引起行業(yè)內(nèi)的從業(yè)人員關(guān)注，尤其是其崗位職責(zé)相較于護理崗位是不同的，卻在老人護理服務(wù)里面占據(jù)著舉足輕重的地位，在各大養(yǎng)老機構(gòu)里的需求也是極大。

老年護理人才前景大，機遇多

如今，養(yǎng)老行業(yè)仍處于發(fā)展的朝陽期，老人服務(wù)的需求在未來將會日愈加深，而需求是推動市場的主要力量，加上政策的大力支持，老年護理這個崗位將為備受關(guān)注，也會得到社會的認(rèn)可。

國家衛(wèi)健委發(fā)布《關(guān)于加強老年護理服務(wù)工作的通知》中鼓勵有條件的地區(qū)增加護理院（站）、護理中心數(shù)量，實行“智慧養(yǎng)老”的方式為老人提供智能的養(yǎng)老服務(wù)。并大力發(fā)展社區(qū)居家這部分老人占比最大的地方，以提供全方位的護理服務(wù)，通過依托家庭和社區(qū)，擴大老年護理服務(wù)供給的方式來緩解養(yǎng)老壓力問題。